宣教士的类别
Categories of missionaries
短期宣教士
短宣体验
- 任期至少三个月,短过一年。
- 由母堂举行差遣礼。
短期宣教
- 任期由一年至三年或不足四年。
- 年龄超过65岁者,只可成为短期宣教士,每年按健康和工作表现的状况来更新合约。
- 由母堂举行差遣礼。
- 牧养的牧者短宣回乡后可享有有薪假期二周。
长期宣教士
- 已被本部接纳并年会差遣。工作期于上工场时算起,一般上一期4年。
- 跨文化和职前训练可在上工场前,或在上工场的初期。职前训练和相关训练为期不等,乃按宣教士及工场的需要而定。
- 期满时若宣教士、宣教部和工场/差会协商认同,可继续下一期,或调整工作或调动工场。
- 宣教士的工场,应由宣教部决定指派。不会把人力分得太薄,免得宣教士孤军作战。但也不会太集中在少数国家,免得政治波动须要撤退时,安排宣教工场有困难。
- 夫妇申请作宣教士,二人均当符合宣教士资格并同等有属灵经历。
- 主动与宣教部联络,常写宣教生活笔录。
- 所有宣教士都当经过差遣礼。
宣教士的工作
Jobs of missionaries
不论是带职还是传统宣教士,宣教的目的都是传福音,栽培门徒,建立本色化的本土教会。宣教士要通过工作、生活、以及刻意安排时间去传福音。开荒植堂的宣教士要训练当地信徒做领袖,带领和牧养教会。宣教士扮演顾问角色,并在新地区开拓新教会。若当地已经有福音派教会,宣教士当与教会配搭传福音,把信主的人带入教会接受栽培。宣教士也当参与栽培和训练事工。