尼泊尔是教会增长最快的国家之一。1950年之前,尼泊尔实行锁国政策禁止传教,官方的基督徒数字为0。1966,1980,1990,2011年的基督徒人数分别是100,7000,50000,375699人。今日,尼泊尔基督徒人数估计已经超过一百万人(官方数据仍为30多万)。 增长原因 如初期教会一般,尼泊尔教会属于典型的“越逼迫越增长”。纵然面对政府和社会的逼迫,许多人仍因经历神的医治、亲身经历神而归向耶稣。2015年尼泊尔大地震之后,经多番努力,宣教团体、教会也带领许多人信主。 宣教挑战 虽然如此,尼泊尔的宣教工作仍面对许多挑战。首先,兴都教和佛教徒仍占总人口近9成。他们普遍属于泛神论信仰,相信的神明多达3亿3千万个。许多人可以接受耶稣基督为众神中的一位,但要如何让他们摒弃众多神明,单单信靠三一真神是个挑战。 其次,如此快速增长的教会,受过正规训练的传道人和教会领袖供不应求。许多传道人都是经过一两个月训练就派上战场,能维持每个星期的聚会就不错了。可想而知,众多信徒的信仰根基摇摇欲坠。 正因如此,虎视眈眈的异端也慢慢崛起,到处抢羊。包括韩国来的各种异端,中国的全能神,还有本土化的基督教与兴都教混合体-Sachai等声势可说是越来越大。 宣教需要 笔者认为,坚固本地基督徒的信心并栽培他们成长和传福音同等重要。一旦他们因教导不足,信心软弱而离开教会或加入异端,一切的努力都付诸东流。 耶稣在《约》四35说:你们岂不说:“到收割的时候还有四个月”吗?我告诉你们,举目向田观看,庄稼已经熟了,可以收割了。可见宣教工作是刻不容缓的,更何况尼泊尔大量的基督徒已经预备好了,就缺人来栽培他们! 笔者观察,尼泊尔需要以下几种同工: 神学院讲师:有系统的教导圣经、神学、音乐等科目。 辅导员培训者:栽培、兴起当地的辅导员,使教会的牧养工作更整全。(能栽培婚姻辅导员更佳) 英语老师:在神学院、短期训练中心、基督徒宿舍等地方教英文,提升基督徒的英文水平。 儿童事工工作者:花时间陪伴儿童,教导手工、唱歌、阅读等。 技术人员:体力活的技术,如建厕所,维修教堂等,传授技术给本地人。 冒险家:愿意到偏远地方服事的人,办活动接触并鼓励当地同工、青少年、儿童。 陪伴者:陪伴/聆听宣教士。 总之,尼泊尔的宣教机会和需要很多。无论短期(几个星期至10个月 )或愿意长期委身在宣教工场的人都能够参与宣教。这正是在宣教处境里“成全圣徒,各尽其职”的美好景象! 陈阳宣教士 [1] 尼泊尔每年提供旅客最多150天的旅游签证。若7月多抵达,满150天至12月31日后,跨年又可重新申请150天的旅游签,直到5月多。如此计算,总共可以连续逗留300天。